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全国各地人力资源管理师报考条件汇总

2018-11-15 11:32  来源:职业培训教育网

人力资源管理师是由人社部统一组织考试,共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

各省职业技能鉴定中心负责具体实施,报考条件有所差异。详情如下:

北 京 上 海 天 津 广 东 浙 江 福 建 山 东 湖 北
河 北 山 西 安 徽 江 苏 辽 宁 江 西 吉 林 湖 南
重 庆 宁 夏 广 西 四 川 河 南 云 南 陕 西 贵 州
海 南 甘 肃 新 疆 西 藏 青 海 黑龙江 内蒙古

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。

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责任编辑:红
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